为全面检验中青年博士教师教学科研工作成效，搭建学术交流平台，助力博士教师专业成长，12月24日，2025-2026学年第一学期中青年博士期末绩效考核答辩会在艺术楼201顺利举行。艺术设计学院院长林钰源、学科带头人杨晓旗、党总支书记董志康、副院长赖伟成、院长助理李斯及各教研室主任、各专业负责人组成考核专家组，全院中青年博士教师悉数参加答辩。

本次考核答辩以“总结成果、规划未来、精准提升”为核心目标，采用“个人汇报+专家点评”的形式开展。答辩会上，全院中青年博士教师依次登台，围绕2025-2026学年第一学期的工作成果进行详细汇报。汇报内容涵盖教学任务完成情况、课程改革与教学创新实践、科研项目申报与进展、学术论文发表、专利申请及学生指导等多个方面，同时结合自身研究方向，清晰阐述了下学期的工作规划，包括科研课题深化、教学方法优化、学术交流参与等具体目标。

在个人汇报环节，各位博士教师准备充分、思路清晰，通过数据对比、案例分析等方式，全面展现了本学期的工作亮点与成长收获。部分博士聚焦学科前沿，分享了在科研项目推进中的创新思路与阶段性成果；还有些博士结合教学实践，汇报了在课程设计、课堂互动等方面的改革探索，充分彰显了中青年博士教师积极进取的精神风貌与扎实的学术功底。

专家评审组认真聆听每一位博士的汇报，针对汇报内容进行了细致点评，既肯定了各位博士本学期取得的显著成效，也结合学科发展趋势与教学科研实际，提出了极具针对性的建议与意见。专家们重点围绕科研课题的精准定位、研究方法的优化、教学与科研的融合路径等关键问题展开指导，提醒博士教师要进一步聚焦研究方向，强化成果转化意识，同时注重教学经验的总结与提炼，不断提升综合育人能力。

专家们在总结讲话中强调，中青年博士教师是学院发展的核心力量，本次考核答辩既是绩效考核的重要环节，更是促进教师成长的有效载体。学院将以此次考核为抓手，持续完善中青年教师培养机制，为博士教师搭建更广阔的发展平台，助力教师队伍整体素质提升，为学院高质量发展注入强劲动力。

会议现场（一）

会议现场（二）