关于印发《广州商学院科研奖励办法补充规定（试行）》的通知（广商研字〔2018〕8号）
日期:2018-11-13 | 点击量:
各单位:
根据学校发展需要，经校长办公会议审议通过，现予印发《广州商学院科研奖励办法补充规定（试行）》，自发布之日起施行。
附件：《广州商学院科研奖励办法补充规定（试行）》
广州商学院
2018年6月6日
附件：
广州商学院科研奖励办法补充规定（试行）
为鼓励教职工积极开展科学研究，提高科研能力，产出高水平的科研成果，全面提升学校科研实力，特制定本补充规定。
第一条 提高纵向科研项目立项率。为进一步提高各级各类纵向科研项目立项率，对有财政拨付经费的纵向科研项目，给予配套经费为财政拨付经费的50％；无拨付经费的给予配套经费标准为：国家级30000元、省（部）级20000元、市（厅）级10000元；校级科研项目根据立项通知规定给予资助经费。
第二条 建立横向科研项目奖励制度。为推进应用型高校建设，加快科技成果转化，提升我校社会服务能力，横向科研项目结项以后，按照项目完成情况在学校科研经费中给予奖励。
第三条 提高论文发表的数量和质量。为促进教师科研能力和教学水平的提高，原则上每一位专任教师、外聘教师（聘用2年以上）和行政教辅人员（具有职称和教师资格证），每人每年至少在正规刊物（原则上是本学科专业期刊或专业教育期刊）公开发表1篇论文（3000字以上，中国知网等数据库可检索）。论文折算成教学工作量进行奖励，具体标准为：普通期刊论文按每周0.5学时/篇折算（每年按40周计算，即每年在普通期刊发表1篇论文可折算成教学工作量20学时，可累计）；核心期刊论文按每周1 学时/篇折算（每年按40周计算，即每年在核心期刊发表1篇论文可折算成教学工作量40学时，可累计）。
第四条 鼓励教师出版学术著作。每年资助8~10部理论水平较高的学术著作（10万字以上）、学术译著（5万字以上）在国内外知名出版社公开出版。根据著作的质量，出版资助费用分为三个等级，分别是20000元/部、10000元/部、5000元/部。教材不列入此出版资助范围。
第五条 加强科研院所的研究队伍建设。为进一步加强科研院所的研究队伍建设，提高学校科学研究水平，给予每一个科研院所工作经费10000元/年，用于科学研究、学术活动和日常管理工作，原则上每个科研机构每年至少公开发表论文3篇（含核心论文1篇，普通论文2篇），所发论文按有关规定给予奖励。
第六条 健全省级重点学科建设的激励机制。凡是属于省级以上重点学科的科研项目、科研成果（学术论文、著作、教材、专利等），除享受学校常规的科研奖励以外，还可以在重点学科配套建设经费中参照学校科研奖励的标准再奖励。引进电子商务特色重点学科（含三个方向）教学科研相关并与学校签订三年以上劳动合同的高层次人才，除享受学校人才引进的相关待遇以外，在重点学科建设经费中给予相应的科研启动经费，按照职称、学历等条件给予教授20000元/人、副教授10000元/人、博士10000元/人。
第七条 强化二级学院（部）科研管理工作。进一步加强二级学院（部）科研管理工作，每年在学校经费预算中拨付各学院（部）科研经费30000元，用于开展科学研究、学术活动和日常科研管理工作等。各学院（部）每年应汇编专业学术论文集、教研教改论文集等研究与交流文集。
第八条 附则。以上列入奖励范围的科研成果均要求以广州商学院为第一署名单位。原《广州商学院科研奖励办法》（广商研字〔2016〕2号）继续执行，其中与此不一致的，按本《补充规定》执行，科研与发展规划处负责解释。 科技网 广东社科办 广东省教育厅
根据学校发展需要，经校长办公会议审议通过，现予印发《广州商学院科研奖励办法补充规定（试行）》，自发布之日起施行。
附件：《广州商学院科研奖励办法补充规定（试行）》
广州商学院
2018年6月6日
附件：
广州商学院科研奖励办法补充规定（试行）
为鼓励教职工积极开展科学研究，提高科研能力，产出高水平的科研成果，全面提升学校科研实力，特制定本补充规定。
第一条 提高纵向科研项目立项率。为进一步提高各级各类纵向科研项目立项率，对有财政拨付经费的纵向科研项目，给予配套经费为财政拨付经费的50％；无拨付经费的给予配套经费标准为：国家级30000元、省（部）级20000元、市（厅）级10000元；校级科研项目根据立项通知规定给予资助经费。
第二条 建立横向科研项目奖励制度。为推进应用型高校建设，加快科技成果转化，提升我校社会服务能力，横向科研项目结项以后，按照项目完成情况在学校科研经费中给予奖励。
第三条 提高论文发表的数量和质量。为促进教师科研能力和教学水平的提高，原则上每一位专任教师、外聘教师（聘用2年以上）和行政教辅人员（具有职称和教师资格证），每人每年至少在正规刊物（原则上是本学科专业期刊或专业教育期刊）公开发表1篇论文（3000字以上，中国知网等数据库可检索）。论文折算成教学工作量进行奖励，具体标准为：普通期刊论文按每周0.5学时/篇折算（每年按40周计算，即每年在普通期刊发表1篇论文可折算成教学工作量20学时，可累计）；核心期刊论文按每周1 学时/篇折算（每年按40周计算，即每年在核心期刊发表1篇论文可折算成教学工作量40学时，可累计）。
第四条 鼓励教师出版学术著作。每年资助8~10部理论水平较高的学术著作（10万字以上）、学术译著（5万字以上）在国内外知名出版社公开出版。根据著作的质量，出版资助费用分为三个等级，分别是20000元/部、10000元/部、5000元/部。教材不列入此出版资助范围。
第五条 加强科研院所的研究队伍建设。为进一步加强科研院所的研究队伍建设，提高学校科学研究水平，给予每一个科研院所工作经费10000元/年，用于科学研究、学术活动和日常管理工作，原则上每个科研机构每年至少公开发表论文3篇（含核心论文1篇，普通论文2篇），所发论文按有关规定给予奖励。
第六条 健全省级重点学科建设的激励机制。凡是属于省级以上重点学科的科研项目、科研成果（学术论文、著作、教材、专利等），除享受学校常规的科研奖励以外，还可以在重点学科配套建设经费中参照学校科研奖励的标准再奖励。引进电子商务特色重点学科（含三个方向）教学科研相关并与学校签订三年以上劳动合同的高层次人才，除享受学校人才引进的相关待遇以外，在重点学科建设经费中给予相应的科研启动经费，按照职称、学历等条件给予教授20000元/人、副教授10000元/人、博士10000元/人。
第七条 强化二级学院（部）科研管理工作。进一步加强二级学院（部）科研管理工作，每年在学校经费预算中拨付各学院（部）科研经费30000元，用于开展科学研究、学术活动和日常科研管理工作等。各学院（部）每年应汇编专业学术论文集、教研教改论文集等研究与交流文集。
第八条 附则。以上列入奖励范围的科研成果均要求以广州商学院为第一署名单位。原《广州商学院科研奖励办法》（广商研字〔2016〕2号）继续执行，其中与此不一致的，按本《补充规定》执行，科研与发展规划处负责解释。 科技网 广东社科办 广东省教育厅